Ouça as pessoas. Transforme em ação.
Formulários de feedback, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e escuta de riscos do trabalho da NR-1, com anonimato de verdade, plano de ação e resultado assinado.
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Conversa de feedback, avaliação de desempenho, pesquisa de clima ou escuta de riscos do trabalho. As perguntas já vêm prontas.
As pessoas respondem pelo celular
Cada uma recebe um link só dela. No anônimo, a resposta não guarda o nome e o resultado só aparece somado, a partir de 5 pessoas por grupo.
A conversa vira reunião
As respostas viram a pauta. A conversa pode ser gravada, ganha ata, e cada combinado vira ação com responsável e prazo.
O resultado sai assinado
Ao encerrar, o resultado vai para assinatura eletrônica, com data e código do texto, pronto para o registro da NR-1.
E a NR-1?
Desde maio de 2026, a empresa precisa identificar e avaliar os fatores de risco psicossociais do trabalho. A escuta de riscos da MeetIA é uma das fontes dessa avaliação: as perguntas falam do trabalho (volume, autonomia, apoio, respeito), nunca da saúde de cada pessoa. O resultado vai para o responsável técnico anexar ao inventário de riscos, e as medidas entram no plano de ação.